花了点时间聊完苏业豪坐车回到大浪湾。
甜渔娱乐走上正轨南宫甜的工作不算忙她最近拉着姜渔一起报了个烘焙班跟一位挺有名气的女西点师学习如何做面包甜品之类。
自从她们去了这个烘焙班苏业豪每天都能换着花样吃面包、吃甜点。
经常回家能闻到一股蛋糕店的味道吃不完的还让保镖保姆他们帮忙比起如何吃南宫甜似乎更享受烘焙的过程。
姜渔也在培训机构里迷上了学习做陶艺前些天刚送给苏业豪一套喝茶的杯子老实说跟地摊上几块钱一件的茶杯似乎也没什么两样。
她们好不容易找到点小爱好苏业豪从不多管反而挺支持。
上午十点多钟。
到家时候南宫甜正在池塘边喂锦鲤她此刻高高兴兴走过来开口说道：
“豪哥你又有口福啦我的菠萝派马上就好。话说池子里的大鲤鱼养得真不错我经常看见有流浪猫蹲在石头上对它们虎视眈眈死一条就是几十万你可得小心一点。”
苏业豪摆摆手澹定道：
“放心我的锦鲤那么大怎么可能被猫抓走。说流浪猫能被这些鱼吞掉我都能相信体长超过一米的鱼就有好几条。”
曰本那边连续三年评选出的鱼王都被苏业豪给拍下了。
为了饲养这些鱼甚至跑去水库取水雇佣专业的人才帮忙饲养作为寿命最长的宠物之一有些锦鲤的寿命最长能够超过二百年只要小心照顾养好了送走两三代人都不在话下。
南宫甜笑道：“也对它们那么肥猫咪应该拖不走。豪哥你去谈大学地皮的事他们怎么说？”
“还能怎么说虽然是学校用地流程也挺麻烦的。我今天只是过去提前打声招呼而已具体的估计要等到拿出成熟方案之后才能正式通过审批。”
苏业豪解开领带随手抛给南宫甜搂着她的肩膀晒太阳散步补充说：
“看了一圈感觉还是欧式的校园比较有味道将来等你在甜渔娱乐干腻了让你去大学里当个校长。最近先把概念图做出来放到网上试探一下别人的态度假如大部分人支持把土地批给我西边那块地基本上就稳了港城的大学虽然不错但却缺少一所顶级的理工类科研高校我打算重点培养理工人才另外再设立一座商学院、数学院等等。”
“除了这些还有别的吗？比如法学院、文学院之类？”
“医学院肯定要有另外还有工程和建筑、计算机我的想法是重点培养稀缺人才文学院、外语学院什么的每所学校都有跟别人竞争没多大意思。”
苏业豪暂时还缺钱不过他对将来有信心。
说是总投资三四百亿港币每年分摊一点实际上没什么压力光靠茅台酒厂的分红到时候恐怕都绰绰有余。
当时他给了茅台酒厂二十亿的融资款这笔钱被茅台酒厂用来扩张产品、完善营销渠道外界都认为苏业豪爱喝茅台酒让它省了不少广告费。
到了现在茅台账面上依然留有闲置资金放在5s资管公司里足足七亿人民币购买多种理财产品。
由于苏业豪的出手干预短期内没有让茅台酒厂上市的必要目前上面的大方向是哪家公司缺钱哪家公司就先上市以茅台酒厂的情况根本不用着急。
茅台酒厂方面还曾透露过想来港交所上市的意愿被苏业豪给否决了理由是无论港城还是国外许多投资者压根不爱喝白酒自然也就少了点吸引力。
白酒股的妙处还要再等一段时间才能发酵出来但卖酒的利润已经十分可观目前的净利率超过百分之五十九难怪被人当成奢侈品看待都有极高的品牌附加值。
南宫甜想到自己去当校长差点笑出声回答说：
“要不是你帮忙以我的学分能不能拿到港大毕业证都是未知数。让我去管理那些学生别人服我才奇怪你可别害我被人骂。”
“怕什么我有帮你撑腰只要管住学校财务哪怕是诺奖得主都要看你脸色行事。”
话题一转苏业豪又来句：“认真想了想还是算了吧万一到时候有靓仔追你怎么办。那些学生一个个年轻气盛反正自己吃饱全家不愁才不会给我面子。”
“哈哈哈哈等你学校建好我恐怕已经快三十岁了吧我才不会搭理他们。”
“三十而已正处于很有魅力的年纪更容易招人惦记。我感觉我的学校还算比较有优势因为很多人才都能内部消化掉只要他们够出色不愁找不到工作机会。学生可能不关心这些但内地的家长们多半会心动在硅谷招的那批华裔高材生工作期间最认真踏实容易管理。”
边散步边闲聊。
听他说完南宫甜点着头：“那是因为他们没退路吧出国念书找份高薪工作比白人员工困难多了只好认真打工卖命。这样看起来还是你在内地的公司比较划算虽然员工们的收入少一点生活成本也会少许多。”
苏业豪说道：
“嗯硅谷生意正在扩张招聘正式员工的代价太高其实可以按照印度外包公司的模式在内地也成立一家软件解决方案类型的公司。印度塔塔咨询、印孚瑟斯、威普罗这些规模都比较不错上半年还经常想找我合作下半年以来似乎没动静了恐怕已经不缺订单。问题是内地计算机相关的人才有点少等我的大学建造起来黄花菜都凉了”
印度的互联网公司不出名。
然而在软件外包领域几乎垄断了硅谷的市场。
今年全球软件与it外包市场总规模估计会超过三千亿美元全球网民数量疯涨苏业豪手底下的各家互联网公司最近都缺人手。
在硅谷的订单不如交给内地去做而在内地的互联网公司市场规模还支撑不起庞大的人工成本开支资金缺口越来越大全靠苏业豪不断输血。
正好在千芯之城那边办公园区即将建成前几年计算机专业大火培养出的人才也陆续进入社会。
出于控制成本以及增加就业率考虑确实可以成立一家软件外包公司。
在这个年代大学生的含金量还挺高。
今年内地总共仅有一百多万大学生毕业无论能力还是工作态度肯定要比十几二十年后好一点。
假如先通过外包公司招些人手再从外包公司内部进行选拔筛选综合条件最出色的一批人才加入进tat、tot、掏宝等公司相信又能让这些公司的竞争力往上拔高一大截。